有個(gè)人 與人合伙開(kāi)了一家減肥中心，該減肥中心的股東共有5名，其中一個(gè)股東因出了70%的啟動(dòng)資金，占據了減肥中心65%的股權。這位大股東因為自己所占的股份比例大，而把持了減肥中心的財政大權。雖然5名股東共同管理減肥中心的各項事務(wù)，但是減肥中心的公章以及財政大權都在這位大股東手中。不僅如此，這位大股東還不把其他股東放在眼里，經(jīng)常私自決定減肥中心的各項事務(wù)。雖然其他股東對此非常不滿(mǎn)，卻不知道如何應對。
其實(shí)，這位大股東的做法并沒(méi)有法律依據。也就是說(shuō)，其他股東完全可以提出異議。事實(shí)上，只要是公司的股東，不論所占股份的多少，都有權知曉公司的經(jīng)營(yíng)狀況，有權查看公司的盈利情況。向公司申請查看會(huì )計賬簿，這是股東最基本的權利。如果股東的申請遭到了拒絕，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
以上案例中的大股樂(lè )的做法已經(jīng)屬于侵犯公司財產(chǎn)的行為了。其他股東完全可以收集有關(guān)證據，然后以股東的名義提起侵權訴論。所以，當寧夏資質(zhì)代辦公司股東面臨這種異議情況時(shí)，應該拿起法律武器保護自己的合法權益。
《合伙企業(yè)法》第二十九條規定，合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人決定，合伙人分別執行合伙公司事務(wù)時(shí)，合伙人可以對其他合伙人執行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應暫停該項事務(wù)的執行。如果發(fā)生爭議，可由全體合伙人共同決定。
從上述規定來(lái)看，當某-合伙人對他人執行事務(wù)的行為提出異議時(shí)，被異議人應立即中止對該事務(wù)的執行。然后，如果被異議人對異議人的意見(jiàn)表示認同，則應按照其意見(jiàn)予以糾正或終止該事務(wù)的執行;如果被異議人對異議人的意見(jiàn)不認同，則應要求全體合伙人共同決定。全體合伙人如果認定被異議人的行為為越權或其他不正當行為的，被異議合伙人應自覺(jué)予以糾正;全體合伙人如果認定被異議人為正當行為的，則應依多數合伙人的意見(jiàn)恢復該事務(wù)的執行，即使異議人有不同意見(jiàn)也應予以保留。
合伙人需要明確的是，在合伙公司中，所有合伙人的地位都是平等的。因此，合伙人不應該折服于出資較多的合伙人。遇到異議時(shí)，應該及時(shí)提出來(lái)，并依法解決。我國《合伙企業(yè)法》還規定，如被委托執行合伙公司事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托。
對于個(gè)別合伙人堅持已見(jiàn)，對抗監督的行為，其他合伙人應積極應對，為了保障公司后期能順利運營(yíng)，在合伙開(kāi)公司之前，需要為以后可能發(fā)生的沖病制定相應的協(xié)議。這其實(shí)是一個(gè)非�，F實(shí)的問(wèn)題，沒(méi)有人能保正在公司適意的不會(huì )對某事務(wù)提出截然不同的意見(jiàn)。提過(guò)程中，合伙人之間不會(huì )發(fā)生沖突， 等到問(wèn)題發(fā)生了再手足無(wú)措。
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